Для решения вопросов безопасности, могут проводиться собеседования с использованием компьютерного полиграфа по следующим направлениям:


Проверка кандидатов при приеме на работу:

- нанесение материального вреда на предыдущих местах работы


- хищения

 

- сокрытие сведений увольнения с предыдущих мест работы


- искажения данных при оформлении анкеты при трудоустройстве


- сокрытие сведений о хронических заболеваниях


- негативные мотивы трудоустройства в Вашу Компанию


- наличие контактов с представителями компаний конкурентов


- скрытые судимости


- долги и кредиты


- употребление наркотиков


- алкоголизм


- азартные игры

 

Проверка действующих сотрудников компании:

- проверка сотрудников на благонадежность


- выявление и предотвращение случаев использования служебного положения


- выявление и предотвращение случаев негласного использования ресурсов Компании


- выявление коррупционных моментов среди сотрудников Компании


- проверка случаев намеренного нанесения материального вреда Компании


- выявление действий сотрудников, направленных против Компании


- выявление действий сотрудников направленных против руководства Компании


- выявление и предотвращение случаев сбора и передачи конфиденциальной информации Компании


- откаты


- взяточничество

 

Корпоративные (внутренние) расследования:

- выявленные недостачи


- хищения материального имущества Компании


- кража денег Компании

 

- кража личного имущества сотрудников Компании и многое др.ф



Исследования проводит специалист-полиграфолог Пестряков Владимир Николаевич.


Специалист, имеющий стаж работы по данному направлению 20 лет. В его активе - использование полиграфа (детектора лжи) при расследовании тяжких преступлений, при проведении служебных и скрининговых (кадровых) проверок.


За время работы при проведении полиграфных исследований им было опрошено более 4000 человек.


Участник многих международных научно-практических конференций на темы расширения областей применения и углубления эффективности использования полиграфа.


Документы профессиональной деятельности:

- ВНИИ МВД РФ, 1996 год - базовое обучение;

- Свидетельство ВНИИ МВД РФ № 27 от 01.07.1998 г.;

- Свидетельство РГСУ г. Москва № 1182 октябрь 2007г;

- Диплом о прохождении курсов повышения квалификации в полиграфной школе «ЭПОС» г.Москва, 2007 год по теме «Тестирование с применением полиграфа при служебных проверках и кадровом отборе».