Справка
«Откат» – любое негласное вознаграждение служащего коммерческой фирмы или административного органа сторонними лицами или организациями за принятие выгодного им управленческого или хозяйственного решения в рамках его должностных полномочий.

Откатополучатель – это всегда управленец или менеджер, в силу своего положения имеющий возможность распоряжаться ресурсами своей организации, будь то бюджеты, средства для приобретения товаров и услуг или же, наоборот, товары и услуги, предназначенные для реализации. Всякий раз, когда такой человек принимает решение об использовании этих ресурсов, руководствуясь не только интересами своей организации, но и личной выгодой, следует говорить о возникновении феномена «отката». Форма, которую принимает благодарность откатодателя, в данном случае не важна. В вульгарном виде это может быть конверт с наличными, в хитроумном – контракт с перечислением энной суммы на счет «карманной» фирмы откатчика, например за проведение некого абстрактного «маркетингового» исследования. В сфере крупного бизнеса есть и совсем утонченные формы признательности: бывали случаи, когда откатодатель, компания с весом на рынке, продавливала для откатчика присуждение какой-нибудь престижной профессиональной премии.

Служба безопасности (CБ) любого предприятия призвана стоять на страже его материальных интересов. Однако, как показывает практика, специалисты СБ сами не безгрешны. Периодически с их стороны выявляются факты хищений и мошеннических схем, что, в свою очередь, влечет за собой ощутимые потери для компаний. Исходит это прежде всего от руководителя службы безопасности – человека, не только обладающего багажом специальных знаний и связей, но и полностью информированного о деятельности и рисках компании, уровне ее защиты.

Какие схемы могут использовать недобросовестные руководители СБ? Специалист в области служб безопасности Константин Сергеев считает наиболее распространенными следующие действия, ведущие к возникновению проблем у собственников бизнеса.

Автор: Б.Б. Городницкий

В своей первой статье о кадровой безопасности и анализе рисков я высказал свою точку зрения на обстоятельство, которое не способствует, если не сказать мешает, службам безопасности отечественных компаний эффективно осуществлять политику экономической безопасности на объектах обслуживания. Я говорю о кадровой безопасности. Что следует понимать под этим термином?

Автор: В.В. Панкратьев

Вопрос: по каким направлениям строится в бизнес-разведке аналитика?
Ответ:
Аналитическая работа в бизнес-разведке обычно строится по двум направлениям:
- анализ деятельности компании (конкурента, партнера, контрагента и т.д.);
- анализ конкурентной среды, окружающую интересующую компанию.

Вопрос: какие существуют общие подходы к анализу информации?
Ответ:
Обычно применяют следующие общие подходы к анализу информации

- метод синтеза (логическое объединение элементов информации, внешне не обладающими связями, в систему единой направленности). В процессе этого метода выдвигается обоснованная гипотеза. В дальнейшем упор делается на поиск недостающих эле-ментов гипотезы;
- метод аналогии (повторения);
- метод исключения;
- метод причинно-следственных связей;
- технический анализ (анализ графиков и показателей)

Сегодня рынок предлагает такое разнообразие моделей цифровых диктофонов, что голова идет кругом. В этой статье мы попытались связать различные технические характеристики с конкретными потребностями и запросами покупателей...

В принципе, диктофон предназначен для записи речи, и все технические премудрости, которые используются в тех или иных моделях, заточены только под усовершенствование качества именно такого типа записи. Поэтому, если вы собираетесь записывать, например, музыку, да еще в более-менее приличном качестве, то диктофон вам категорически не подходит.

Под безопасностью Максим Федулов имеет в виду не только защиту бизнеса от форс-мажоров, например, банкротства или захвата рейдерами. Автор считает опасной любую ситуацию, которая, прямым или косвенным образом, мешает нормальному функционированию компании, получению дохода и обеспечению жизнедеятельности. А это тоже значимые факторы, о которых надо позаботиться заблаговременно.

Каким бы прибыльным ни было предприятие торговли, потерь ему не избежать. Об «усушке» и «утруске» знают все. О кражах товара покупателями — даже говорят, хотя не всегда, а вот случаи хищения персоналом магазина, универсама или супермаркета предпочитают замалчивать. Кто же захочет выносить сор из избы? Да, тема действительно неприятная, если не сказать, скользкая. Однако действовать по принципу страуса — не значит решить проблему.

Выбирая банк, одни действуют наугад, полагаясь на «авось». Другие руководствуются мнением друзей, коллег и деловых партнеров или доверяют «проверенным» слухам. Третьи, как и прежде, безоглядно верят рекламе и завлекающим PR-акциям кредитных организаций (КО).
Сразу оговоримся, что универсального рецепта выбора нет. Всегда существуют риски, и при заключении договора банковского счета с той или иной КО гражданам и предпринимателям приходится чем-то жертвовать. Например, вам может не понравиться, что крупная и стабильная КО, которую поддерживает государство, начисляет меньшие проценты по вкладам или что банк как агент валютного контроля уделяет слишком уж много внимания вашим внешнеторговым операциям. Если же вы выберете менее лояльный по отношению к властям банк, служащие которого охотно закрывают глаза на преступные игры клиентов с валютным законодательством, будьте готовы к тому, что однажды те же менеджеры точно так же сыграют и против вас, без зазрения совести присвоив или растратив ваши деньги. Кроме того, совершенно очевидно, что такой банк не слишком дорожит своей лицензией, а все поблажки клиентам делаются лишь для того, чтобы привлечь в КО как можно больше денег.

Что такое социальная инженерия
«Социальная инженерия — это метод несанкционированного доступа к информации или системам хранения информации без использования технических средств. Метод основан на использовании слабостей человеческого фактора и считается очень разрушительным. Злоумышленник получает информацию, например, путем сбора информации о служащих объекта атаки, с помощью обычного телефонного звонка или путем проникновения в организацию под видом ее служащего» Wikipedia. Рекомендую почитать – в этой статье есть много интересного.

Социальная инженерия эксплуатирует разные слабости человека – его уязвимости. Проще и понятнее рассмотреть их на примере хакерских техник. Наиболее распространенные техники приведены ниже.

Как без неблагоприятных последствий, уволить нерадивого сотрудника? Как добиться от сотрудников выполнения приказов и сформировать команду профессионалов? Как предугадать и минимизировать риски, связанные с влиянием на бизнес налоговиков, милиционеров и представителей прочих госструктур? Как платить налогов меньше и при этом не нарушать Налоговый и Уголовный кодексы?